21/01/2022 Da Human Resource Management (HRM) a Human Capital Management (HCM) Un cambio di prospettiva diversa non è solo la profondità dello sguardo verso la forza lavoro, ma anche l’osservatore stesso, colui che ha il polso delle dinamiche lavorative attuali e...
Autore
Giada Gervasi
Senior Innovation & Management Consultant
Biografia
nnovation Manager certificata dal MISE e fondatrice di Loading Future Srl, azienda che si occupa di Management & Innovation Consulting, più precisamente dello sviluppo organizzativo, dell’evoluzione digitale, della gestione strutturata dell’Innovazione in azienda e della trasformazione della funzione HR in chiave Human Capital Management. I
l progetto imprenditoriale Loading Future, avviato nel 2020, si fonda su un'esperienza di oltre 10 anni nell’ ambito dell’Information Technology applicata alla Gestione Aziendale. Esso ha inizio nel 2011, con l’opportunità di entrare nel team di Manpower Group per una prima esperienza in ambito Risorse Uman e; prosegue con una lunga parentesi professionale nella Consulenza Funzionale per l’implementazione di Sistemi ERP e HCM ORACLE presso grosse importanti aziendali. Per una di queste realtà clienti, il Gruppo Danieli, il ruolo consulenziale evolve dalla gestione dei progetti afferenti alle aree Accounting, Finance & Controlling, fino ad una responsabilità a 360° sulla gestione organizzativo-informatica di tutte le acquisizioni di nuove aziende da parte del Gruppo. Il 2017 segna il passaggio ad una prospettiva manageriale interna alla stessa azienda dove, a capo del Team ICT Global dedicato all’area Human Resources, Giada Gervasi ha l’opportunità di guidare la trasformazione della funzione HR Worldwide del Gruppo verso processi di Human Capital Management con una piena digitalizzazione degli stessi ed integrazione a livello globale.